中华人民共和国人力资源和社会保障部内设机构
1、中华人民共和国人力资源和社会保障部内设机构分工明确，主要职责如下：办公厅：负责机关的日常行政事务，包括文电处理、会务安排、机要保密、档案管理、财务工作、政务公开、安全保密和处理群众来信来访。政策研究司：主要进行人力资源和社会保障政策的研究，起草重要文件，协调专家咨询，负责新闻发布等工作。
2、中华人民共和国人力资源和社会保障部拥有众多专业机构，致力于人力资源和社会保障领域的服务与研究。以下是部分重要的部属单位：机关服务中心（机关服务局）：负责机关内部的后勤保障与服务支持。宣传中心：负责政策宣传与社会舆论引导工作。社会保险事业管理大中心：负责社会保险的规划与管理工作。
3、根据上述职责，人力资源和社会保障部设23个内设机构： （国务院军队转业干部安置工作小组办公室）。
4、中华人民共和国人力资源和社会保障部劳动保障监察局，简称人监局，是人力资源和社会保障部的内设机构。人监局的主要职责包括：制定并实施劳动保障监察事业中长期发展规划与年度工作计划。制定与实施劳动保障监察制度，涵盖与就业、人力资源市场、劳动关系、劳动标准、社会保险等业务相关的监察。
人力资源和社会保障局有哪些部门
人力资源和社会保障局通常设有22个部门，具体设置根据各地情况有所不同。这些部门包括： 办公室，负责全局的行政管理和协调工作。 政策法规处（行政服务处），负责政策法规的制定和执行，以及提供行政服务。 规划和信息处，负责制定发展规划和信息管理工作。
人力资源和社会保障局（简称人社局）下辖多个事业单位，具体包括：社会保障事业管理局、劳动就业服务局、养老保险经办中心、人才技术交流服务中心、城乡居民社会保险经办管理办公室、劳动保障监察大队。这些单位共同负责人力资源和社会保障领域的各项工作，确保相关政策的有效实施。
人力资源和社会保障局下设多个部门，具体包括办公室、规划和信息处、财务和基金监督处以及军官转业安置处等。这些部门各自承担着不同的职责。办公室作为全局的中枢部门，负责日常行政事务的管理，确保各项工作有序进行。
人社局的部门包括：就业促进与失业保险部门、人才流动与人力资源开发部门、劳动关系部门、社会保障部门等。就业促进与失业保险部门 该部门主要负责国家就业政策的实施与监督，进行就业登记和失业登记管理。它促进劳动力市场的发育和完善，对就业培训、职业介绍和高校毕业生就业服务等工作进行管理。
国家人力资源和社会保障部的电话是多少
1、人力资源和社会保障系统的全国统一咨询服务专用号码为12333和12370。12333主要用于提供人力资源和社会保障政策业务咨询、政务信息公开、投诉举报以及社保账户查询等服务。而12370则专注于公务员管理相关业务政策咨询及公务员招考等服务。
2、人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370，其中，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，12370主要用于涉及公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。截至2012年底，全国已有300多个城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。
3、全国人力资源社会保障局电话是12333。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
4、人力资源和社会保障局，通常简称人社局，其联系电话是12333。这个号码已经广泛接入了包括养老保险、生育保险、劳动关系、薪酬福利在内的10大类政策咨询。通过拨打12333，公众可以便捷地获取劳动保障政策信息，维护自身权益，并且这个热线还作为政策制定的重要参考，帮助及时解决可能出现的问题，防止问题扩大化。
5、是人力资源和社会保障部门设立的电话咨询服务热线，它作为国家重要的民生服务平台，为公众提供各类人力资源和社会保障政策咨询、服务办理指引等。
6、吉林、山东开通了 12370号码进行试点应用，在2009年中央国家机关公务员招考中已使用12370作为招考服务热线。
人社部门有哪些
1、人社局通常包括以下几个主要部门：就业促进与失业保险部门：该部门主要负责促进就业、管理失业保险以及提供相关的职业培训和指导服务。它可能包括就业服务中心、职业介绍所、培训中心等，致力于帮助求职者找到合适的工作，为失业人员提供必要的失业保险金，以及为劳动者提供职业培训和技能提升的机会。
2、人社局的部门包括：就业促进与失业保险部门、人才流动与人力资源开发部门、劳动关系部门、社会保障部门等。就业促进与失业保险部门 该部门主要负责国家就业政策的实施与监督，进行就业登记和失业登记管理。它促进劳动力市场的发育和完善，对就业培训、职业介绍和高校毕业生就业服务等工作进行管理。
3、人力资源和社会保障局直属单位设有就业管理服务处、社会保险事业管理处、城镇职工医疗保险管理中心、职业培训技能鉴定中心、劳动保障监察大队、农村社会保险事业管理处、人才市场管理办公室、劳动仲裁院、人力资源和社会保障信息中心（社会保障卡管理服务中心）、技工学校、新型农村合作医疗管理中心。
4、人力资源和社会保障局下设多个部门，负责管理和协调各项社会事务。具体包括： 办公室，负责局内日常事务的统筹和协调。 政策法规处（行政服务处），负责制定和执行相关政策法规，并提供行政服务。 规划和信息处，负责人力资源和社会保障规划，以及相关信息的收集和发布。
5、人社部门主要包括以下几个部门：人力资源和社会保障部以及下属各地级市的人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障部是国务院组成部门之一，主要负责制定人力资源和社会保障政策，监督和管理就业、职业培训、社会保险等工作。
国家人力资源和社会保障部的网址和地址
1、中华人民共和国人力资源和社会保障部网址： 地址：北京市东城区和平里中街12号 邮编：100716 中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。
2、人力资源和社会保障部网站是中华人民共和国人力资源和社会保障部的官方网站，网址为：http：//。人力资源和社会保障部网站作为官方信息发布平台，为公众提供了全面、及时、准确的人力资源和社会保障方面的政策、法规、通知、公告等信息。
3、人力资源和社会保障部位于中国的首都北京，具体地址包括北京市东城区和平里东街3号（东院）以及北京市东城区和平里中街12号（西院）。想要到达这里，有多种交通方式可供选择。
人力资源与社会保障部发的毕业证有用吗?
1、人力资源与社会保障部发的毕业证是有用的。首先，从官方性质上来看，人力资源与社会保障部是我国政府的重要组成部门，其颁发的毕业证具有国家认可度和法律效力。这意味着持有此类毕业证的个人，在求职、升职、评职称等方面，都能得到相应的认可和支持。因此，毕业证的实用性是不容忽视的。
2、人力资源与社会保障部发的毕业证是有用的。首先，从权威性和官方认可的角度来看，人力资源与社会保障部是国家的重要部门，其颁发的毕业证具有官方背书，因此在社会上有较高的认可度。
3、综上所述，人力资源与社会保障部发的毕业证不仅具有法律效力，而且在就业、职称评定、报考公务员等多个方面都具有实际效用。因此，持有该毕业证的毕业生应当妥善保管并合理使用这一重要证件，以充分发挥其在个人职业发展中的积极作用。
