旅行社,计划招聘在职员工共10人,问至少招聘多少名导游人员?
1、至少招聘几名导游人员。这就需要看原来有多少人了，如果说招聘十人的话，那么现在最少应该就招聘十人吧。
2、导游数量不低于旅行社在职员工数量的20%，最少为3名，并持有导游证。注册旅行社要求：地址必须是有相应设施设备的实际地址。注册旅行社对资金有什么要求：资金必须是实缴资金且不少于20万元。注册旅行社对人员有什么要求：人员需有导游证，至少有其他三名人员（总经理、调度员）。
3、旅行社的员工数量因公司规模和业务量而异。一般来说，小型的旅行社通常有5到10名员工，而大型的旅行社则可以有数百名员工。这些员工包括导游、旅游顾问、订票助理、市场销售专员和管理人员等等。
4、④具有旅行社从业经历或者相关专业经历的经理人员和计调人员、不少于3名（且不低于旅行社在职员工总数20%）持有有效导游证的导游人员。⑤符合企业登记的相关规定。⑥区（市）旅游局现场检查审核意见。
旅行社招聘领队的要求和条件
旅行社招聘领队的条件包括持有导游证，通常要求应聘者具备大专及以上学历，拥有两年以上的旅行社业务经营、管理或导游等相关工作经验。此外，应聘者还必须与具备出境旅游业务经营许可的旅行社签订劳动合同，确保其领队资格的合法性与有效性。
旅行社招聘领队的要求和条件包括多个方面。首先，应聘者必须持有导游证。这确保了领队具备一定的专业背景和知识。其次，领队通常需要具备大专及以上学历，这一要求旨在提高领队的专业素养和文化水平。再次，领队应拥有两年以上的旅行社业务经营、管理或导游等相关从业经历。
旅行社招聘领队时，通常会要求应聘者必须持有导游证。这一要求确保了领队具备必要的旅***业知识和服务技能。此外，旅行社倾向于招聘大专及以上学历的应聘者。这样可以确保领队具备良好的沟通能力和解决问题的能力，这对于带领团队顺利旅行至关重要。
旅行社招聘领队的标准包括多项条件，其中首要的是持有导游证。这不仅是对个人专业技能的认可，也是确保领队具备必要知识与能力的前提。此外，领队还应拥有大专或以上学历，这是对其基本知识水平的要求。进一步地，具备两年以上旅行社业务经营、管理或导游等领域的从业经验则是必要的。
为了成为一家旅行社的领队，首先你需要拥有导游证，这是进入这一行业的第一步。接下来，你的学历也非常重要，一般需要达到大专以上的水平，这表明你具备了较高的文化和专业知识。此外，你还需要具备至少两年的相关从业经验，无论是旅行社业务经营、管理，还是导游工作，都可以算作相关从业经历。
为了申办出境领队的资格，申请人需要满足一系列条件。首先，必须持有有效的导游证，这是从事领队工作的重要凭证。其次，学历方面要求达到大专及以上水平，这有助于提高领队的专业素养和知识水平。
旅行社为什么一直招人
旅行社一直招人的原因如下：季节性需求：旅游业属于季节性行业，旅游旺季需求量较大，而在淡季则需求量较小。因此，在旅游旺季，旅行社需要大量的员工来满足客户服务需求。而在淡季，旅行社需要削减人员以降低成本。
主要和公司进行合作，公司将对员工的物质奖励换成旅游产品，至于旅行社的客源到底是按门市零售还是揽人组团要看旅行社主要面对的细分市场。如果主要是面对学生市场的话那么大部分游客都是通过校园代理来招人，如果是面对社会散客，那就是门市零售。
市场需求旺盛。旅游顾问职位广泛招募，反映出市场对此职位的需求巨大，因此招聘活动持续进行。 行业新兴。旅游顾问这一职业于2008年从西方传入中国，在国内仍属于新兴行业。目前，该行业主要由旅行社主导，同时也有个体从业者参与其中。 角***定。
旅行社“有没有饭吃”，其决定的因素就在于客源。如何去寻找、挖掘、开拓、招徕客源，不断增大客源量，是旅行社不可回避的重大问题。而提高招徕人员的思想水平和业务技能，乃当务之急，持久之计。
需求量大。旅游顾问岗位多，市场需求量大，所以一直在不断的招人工作。旅游顾问：2008年由西方进入中国，在国内还是新兴行业，从事该行业的还是由旅行社为主流，也有部分个人参与。国内将销售人员划归为旅游顾问。
